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系友會組織章程

玄奘大學應用心理學系系友會組織章程
2019.04.28( 週日. )

玄奘大學應用心理學系系友會組織章程(草案)
108年4月27日擬定

第一章 總則
第一條 名稱-本會會名定為「玄奘大學應用心理學系系友會」(以下簡稱本會,玄奘大學簡稱本校,應用心理學系稱本系)。
第二條 宗旨-本會以凝聚系友情誼,協助各級系友在學術及實務工作上之發展,並促進資訊交流為宗旨。
第三條 會址-本會會址設於玄奘大學應用心理學系辦公室。
第二章 任務
第四條 本會之任務如下-
(一) 建立系友聯絡網。
(二) 提供系友就業資訊與機會。
(三) 協助並督促本系之教學與研究。
(四) 其他有關協助本系發展事項。
第三章 會員資格及權利義務
第五條 會員資格
(一) 凡本校應用心理系之在校學生為本會預備會員。
(二) 凡本校應用心理學系大學部、進修學士班、碩士班、碩士在職班歷屆畢、肄業者,凡任教或曾任教於本校應用心理學系之教師為本會會員。
(三) 對本系有特殊貢獻,經理事會推薦並表決通過而入會者,得為本會之榮譽會員。榮譽會員享有與會員同等之權利。
第六條 本會會員享有下列之權利-
(一) 會員大會之發言權及表決權。
(二) 選舉權及被選舉權,每一會員為一權。
(三) 參加本會所舉辦各種活動之權益。
第七條 本會會員應有下列之義務-
(一) 遵守履行本會之章程與決議案。
(二) 負責推動本會之會務,與維護本會之名譽。
(三) 擔任本會所指派之職務。
第八條 會員有違反法令、章程或不遵守會員大會決議時,得經理事會決議,予以警告或停權處分,其危害團體情節重大者,得經會員大會決議予以除名。
第九條 會員得以書面敘明理由向本會聲明退會。
第十條 本會會員有下列情事之一者,為出會:
(一) 死亡。
(二) 喪失會員資格。
(三) 經會員(會員代表)大會決議除名者。
第四章 組織及職權
第十一條 本會以會員大會為最高權力機構,在會員大會休會期間由理事會代行其職權。
第十二條 本會於會員大會中由各屆至少推選二人為系友代表,系所當學年度系主任為系所之系友代表。
第十三條 本會於會員大會中,由系友代表推選理事九人,監事三人,候補理事二人,候補監事一人,當選理、監事須召開理、監事會議並從中推選理事長、常務監事乙名,以上代表皆為無給職。
第十四條 本會理事長、理事、監事、系友代表任期均為二年,連選得連任,理事長限連任一次。
第十五條 本會設有總幹事乙名由系學會推選擔任,以協助系友會各項事務發展。
第十六條 會員大會之職權如下-
(一) 得召開統一解釋章程疑義。
(二) 得制定、修改本會組織章程。
(三) 其它重要事項之決議。
第十七條 系友代表之職權為選舉及罷免理、監事,若須發動罷免權須於會員大會提案。
第十八條 理事會之職權如下-
(一) 選舉及罷免理事長。
(二) 會員大會休會期間,代行其職權。
(三) 有召開臨時會議之權利。
第十九條 監事會之職權如下-
(一) 函請召開會員大會。
(二) 監察理事會執行會員大會之決議事項。
(三) 審核年度計畫之各項預(決)算。
(四) 稽核本會各項財務收支。
(五) 其它有關監審事項。
第二十條 理事長之職權如下-
(一) 綜理本會日常會務。
(二) 對外代表本會。
第二十一條 除特殊情況得由理事會宣布召開外,本會之「會員大會」每二年召開一次。下列各款情況之一時,得召集臨時會議     
(一) 會員聯名超過十分之一(含)時。
(二) 理監事會認為必要時。
(三) 理監事會之函請。
第二十二條 理監事會議每季得召開一次,均由理事長召集之,理事、監事應親自出席理事、監事會議,不得委託他人代理;連續二次無故缺席者,視同辭職,由候補理事、候補監事依次遞補。
第二十三條 本會之各種會議 ---- 理監事會需有會員應出席人數二分之一 (含)以上 出席,會員大會以實際出席人數為準,惟下列事項,須有出席會員二分之一 (含) 以上同意,方為有效決議。
(一) 章程之修改。
(二) 重要事項之變更與決議,但常態、重要事項類別得於議決之先以多數表決之。
第二十四條 本會經費來源如下-
(一) 各式捐款及贊助。
(二) 由本會接辦各項計劃及活動之盈餘。
(三) 其它合法之收入。
第二十五條 本會會計年度以每年一月一日起至同年十二月三十一日止。
第二十六條 本會之預(決)算於每會員大會之前乙個月內,由理事會編製報告書,送請監事會審查後,提請會員大會追認之。
第五章 實施與修正
第二十六條 本章程未規定事項,悉依有關法令辦理。
第二十七條 本章程修正須經會員大會通過,變更亦同。
執行細則:
第一條:各班推選的代表因故未能參加會員大會,可用委託或通信的方式,參與會議及投票表決。
第二條:有關理事長、理事、監事、系友代表選罷相關細項(依人民團體法擬定)
(一)罷免案應擬具罷免聲請書,敘述理由,經原選舉人總數三分之一以上之簽署,方得向該團體提出,並副知主管機關
(二)本會之原選舉人對於所選之理事長、常務監事、理事、監事或系友代表,非經就任之日起滿六個月後,不得罷免。
(三)本會於收到罷免聲請書之日起十五日內,應將查明簽署屬實及其人數合於規定之罷免聲請書影本,通知被聲請罷免人在收到影本之日起十五日內,向該團體提出答辯書,逾期即視為放棄答辯權利。本會應在被聲請罷免人提出答辯書截止日期後之十五日內,由理事長或監事會召集人或常務監事召開被聲請罷免人原當選之理事會、監事會或會員(會員代表)大會,經應出席人數過半數之出席,出席人數三分之二以上之同意為通過罷免,未達三分之二者為否決罷免。
(四)理事長或監事會召集人或常務監事不依前項規定召集會議時,或其本人為被聲請罷免人時,應申請主管機關指定其他理事、監事召集之。
(五)本會之罷免案,在未提出會議前,得由原簽署人全體同意撤回之,提出會議後,應得原簽署人全體同意,並應由會議主席徵詢出席人三分之二以上同意後,始得撤銷。

最後更新日期: 2019-04-28
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